Da cosa è composta una tariffa di retribuzione?

Una tariffa di retribuzione può essere composta da diversi elementi per adattare la compensazione alle esigenze della stazione:

  • Un costo di attivazione per ricarica (opzionale), applicato una sola volta all’inizio della sessione.
  • Un costo per kWh, relativo all’energia effettivamente consumata.
  • Un costo al minuto (opzionale), per aggiungere un importo basato sulla durata della ricarica.
  • Un numero di minuti gratuiti, che permette di applicare le tariffe di blocco solo dopo un tempo definito dall’utente.

Questa struttura flessibile permette di configurare un modello tariffario adatto a ogni stazione o gruppo di stazioni.